متابعة : ابتسام ضيف ( طالبة بماستر العمل الاجتماعي )
احتضن رحاب كلية الاداب والعلوم الانسانية باكادير الورشة التكوينية التي نظمت يوم أمس الخميس 17 ابريل 2025 من طرف ماستر العمل الاجتماعي في ورشة تكوينية حول موضوع مبادئ لقيادة التغيير في المنظمات من تاطير الدكتور عبد الرحمان الماحي، أستاذ محاضر مؤهل في علم النفس، حاصل على شهادة التبريز في الفلسفة، وعضو في المعهد IFEAC، بالإضافة إلى كونه مدربًا دوليًا في قيادة التغيير.
هذه الورشة كانت فرصة ثمينة للتعرف على العديد من المبادئ الأساسية التي تساهم في إحداث التغيير داخل المنظمات. وقد تم التركيز على فهم شبكة النمط الملائم، التي تمثل سلم رشتر للتغيير، وكذلك سلم مستويات ارتجاج نسق المؤسسات أو التنظيمات.
من خلال الورشة، حضي الطلبة من التعمق في كيفية حدوث التغيير في بيئات العمل المختلفة، مع التركيز على أهمية الديناميكيات الداخلية للمؤسسات وأثرها في تحفيز التغيير المستدام. وقد قدم الدكتور عبد الرحمان الماحي شروحات وافية حول تلك المبادئ، معتمدًا على أمثلة عملية تجسد كيفية تطبيقها على أرض الواقع.
اللقاء التكويني يوجه جزيل الشكر والامتنان لكل من رئيس شعبة علم الاجتماع السيد محمد قديري، والسيد منسق شعبة علم الاجتماع الأستاذ إدريس الدريسي، والأستاذ هشام القبابي على طرحه المميز لمسألة دينامية الجماعات.
وكذلك عبارات الشكر والعرفان إلى الأستاذ عبد الرحمان الماحي على وقته وجهده في تقديم هذه الورشة الغنية، على شرحه المبسط والواضح، وعلى الدعم المستمر الذي يقدمه لنا جميعًا في ماستر العمل الاجتماعي.
